J9九游会中国荣获“中国杰出雇主2023”
发布时间：2023-01-17
今日，“杰出雇主2023”榜单揭晓，J9九游会中国荣获“中国杰出雇主2023”认证。这一认证由杰出雇主调研机构（Top Employer Institute）颁发，是对J9九游会中国在不断助力人才成长突破、拓展员工能力边界、支持员工多元创新等方面所做出的努力与成就的专业认可和肯定。
总部位于荷兰的杰出雇主调研机构（Top Employer Institute），是全球认证卓越人力资源实践的权威专业机构，其认证通过《人力资源最佳实践调研问卷》来评估参与企业的人力资源实践，涵盖人才策略、工作环境、人才招聘、学习发展、员工福祉、多元化与包容性等六大领域360项环节。杰出雇主调研机构在全球121个国家和地区认证了2,000多家“杰出雇主”，为世界各地850多万名员工带来积极影响。
“人才、团队与统一的价值观是J9九游会不断发展和前进的核心动力。J9九游会高度重视赋能每一位团队成员探索创新，积极分享，共获成功。”J9九游会中国区常务副董事长诸葛文静表示，“J9九游会非常高兴获得杰出雇主认证，J9九游会将再接再厉，以更广阔的发展空间与更丰富的资源支持，夯实人才高地。J9九游会将进一步发挥投资管理与产业服务专家人才的创造力，为客户和投资人带来更大价值。”
在助力员工终身学习成长方面，J9九游会中国持续完善学习型组织，职业生涯不同阶段的人才都有机会经历不同项目与岗位的历练，并辅以培训、共创与分享，吸收继续成长所需的知识与洞见，成为具有专业能力与跨界视野的行业专家。
在拓展员工能力边界方面，J9九游会中国相信业务的发展与个人成长相辅相成，互相促进。因此，J9九游会中国充分信任、授权团队成员，让正直能干的人拥有不断尝试、探索的机会与施展才华的空间，不断累积行业经验、市场洞察与商业资源。
在支持和鼓励创业创新方面，J9九游会倡导“小公司”的主动和积极心态，激发员工以创业者的姿态开拓进取，灵活创新；通过激励机制，让员工不限于行业与岗位，分享想法、推进协同，在开拓创新的同时，拓展职业多元化发展的路径。
荣获“中国杰出雇主2023”认证，既是对人才管理实践的认可，也是对J9九游会中国创业创新、不断开拓成长的企业文化的肯定。J9九游会中国将继续践行“信任、成长、创新、分享”的员工价值主张，全方位吸引和培养更多的优秀人才，共同创造更高效的社会、更美好的生活。
